为切实抓好我校2023届毕业生就业的各项工作，9月15日，学校召开”缓就业、慢就业”专题会议，各二级学院就业专干、就业创业教研室成员等参加会议。

会上，与会人员结合部门工作和个人经验，针对“2023届毕业生就业情况以及就业创业教育与就业育人存在的问题”进行发言研讨。目前，学生就业观念发生巨大转变，就业积极性不高，专业能力不强，对当前的就业形势认知不足，呈现出“慢就业”“缓就业”等现象。

与会人员一致认为，需帮助学生树立正确的就业观、择业观；提升学生实际操作能力，培养学生吃苦耐劳的职业精神；需健全就业工作体制机制，加强就业创业指导教师建设，凝聚多方力量实现就业全员育人。

创新创业中心主任邹欣云同志作总结发言。她指出，一是要转变观念。职业教育需着重培养学生的适应性能力。二是提升认识，分阶段、分步骤开展校企合作，不断挖潜岗位供给，提升专业教学的针对性和实用性。三是理清思路，就业是一项综合性、长期性的工作，需要就业专干、专任教师、专业负责人、二级学院负责人等全员全程参与，要提升就业创业教师队伍水平，从顶层设计上进一步规范就业创业各项工作。